最近，亚马逊仓库工人保罗·布伦德尔听到最令人激动的消息就是亚马逊决定提高全国范围内仓库工人的最低时薪：总比什么都没有要好。

亚马逊方面表示，从10月份开始，美国一线员工的平均起薪将从每小时18美元上调至19美元以上。

实际上，根据知情人士的说法，工人们的最低时薪大概涨了50美分-1美元之间。在布伦德尔的仓库，起薪是每小时16美元至17美元。

布伦德尔是新泽西州斯威德斯伯勒一家亚马逊仓库的物流助理，他说，这点工资上调对于目前飞涨的物价来说完全是杯水车薪，通胀率远远超过了我们的涨薪速度。

今年通货膨胀率上升了8.3%，布伦德尔说，他的大多数同事只得到了40到60美分的加薪，对于每小时17美元的工资来说，每小时加薪50美分就相当于实得工资增加了3%，远低于今年的通货膨胀率。

此外，亚马逊还面临着日益增长的劳工运动，以及日益不满的仓库员工。(布伦德尔隶属于亚马逊工人联合会，这是一个由亚马逊工人组成的劳工团体，但不是一个正式的工会。)。

本周，亚马逊在斯塔滕岛唯一一个正式组织的工会中的50名员工因发生火灾后拒绝继续工作而被亚马逊停职。

其实最近几年，亚马逊与一线员工之间的紧张关系一直在加剧，尤其是在新冠肺炎疫情期间，员工们纷纷呼吁提高工资，增加带薪假期，并要求公司根据生产效率来调整生产目标。

据悉，亚马逊有好几家工厂的工人已经采取了措施。今年早些时候，亚马逊位于纽约州斯塔滕岛仓库的工人成功投票成立了该公司的第一个美国工会。下个月，亚马逊还将在纽约州奥尔巴尼附近的一个仓库面临另一场工会选举。

亚马逊表示明年将因加薪多花费约10亿美元，以期在供不应求的劳动力市场吸引和留住更多员工。最近，亚马逊即将迎来“旺季”，这是与节日相关的繁忙购物期。

除了加薪，亚马逊还表示，它将扩大针对员工的预付发薪计划，允许他们在任何时候选择领取最高70%的当月应领工资，而不仅仅是按固定的发薪日。

相信一系列操作下来，亚马逊应该可以暂时平复员工的不满情绪，这对卖家来说自然是个好消息，希望在即将到来的购物季不要再发生什么突发事件了。