据外媒报道，上个月，亚马逊位于美国明尼苏达州沙科皮市（Shakopee）的MSP1仓库，新冠病毒感染率达到了周围社区的四倍多。

今年春季，由于COVID-19流感大流行，美国和世界各地的个人零售店都关闭了，消费者的需求大幅增长。为了满足日益增长的需求，自3月初以来，亚马逊在其仓库、物流和杂货店业务中又雇佣了17.5万名员工。该公司还将仓库的工资提高了2美元，最低每小时17美元，以招收新工人。

根据彭博社获得的一份内部备忘录，明尼苏达州一家亚马逊仓库的感染率是周围社区的四倍多。备忘录显示，5月中旬，明尼阿波利斯市外的MSP1设施感染率为1.7%，但包括明尼阿波利斯市在内的亨内平县当时报告的感染率为0.4%。

虽然亚马逊没有公开表示有多少员工感染了这种新型冠状病毒病，但彭博社发现，这份备忘录详细说明了“一个复杂的跟踪系统”，这对亚马逊来说并不奇怪，因为它收集和使用了大量的数据，无论它做什么。

自3月份以来，亚马逊的一线工人和承包商抱怨说，亚马逊的行动速度不够快，无法阻止疾病在其设施内的传播。已知的第一名亚马逊仓库员工在3月份被诊断出患有COVID-19，一周后，至少9个仓库发现了病例。

部分亚马逊员工因为不安全状态罢工

亚马逊的几名员工都在仓库和西雅图的技术中心工作，他们在4月份因为抱怨履行中心的不安全状况而被解雇。6月初，该公司位于斯塔滕岛的JFK8仓库的一批员工提起诉讼，指控亚马逊“依赖于与员工有目的的沟通错误、草率的联系人追踪、以及它在JFK灌输的职场文化，以确保它能在降低成本的同时保持生产力，即使这意味着员工会生病工作，不能在工作时进行适当的卫生、消毒或社交活动，以保持健康。”

据Recode称，这种情况并没有减弱，该公司昨日发布了一份报告，援引了对“数十名”现任和前任员工的采访。尽管这些员工表示，自3月份以来，仓库的安全状况有所改善，但许多员工补充道：“他们的工作选择非常有限，他们不断出现，为亚马逊分拣、包装和发货，尽管他们担心亚马逊的防护措施做得不够，无法保证他们的安全。”

亚马逊在一份关于备忘录的电子邮件声明中对彭博社表示：“没有什么比我们团队的安全更重要的了。”他补充说，“我们利用各种数据密切监控我们建筑的安全，而且有强有力的证据表明，我们的员工没有在工作中扩散病毒。我们通常看到的是，总感染率和总病例数的增加或减少与整个社区的感染率高度相关。”

布隆伯格指出，这位发言人没有解释MSP1内部的感染率。明尼苏达州一名公共卫生官员告诉彭博社，MSP1疫情是明尼苏达州第13大病例，更严重的疫情主要发生在肉类加工厂，这些工厂继续面临来自COVID-19的极端挑战。

挑战也不仅仅局限于美国，由于法院裁定亚马逊未能保护员工免受COVID-19的侵害，亚马逊4月份被要求暂时关闭在法国的所有仓库。在隔壁德国，亚马逊员工昨天在六个地点举行罢工。