喜大普奔，亚马逊发钱啦！全职亚马逊员工将获得500美元的奖金，而兼职员工将获得250美元的奖金。

小编从外媒了解到，就在6月份亚马逊结束加薪和一线工人加班费翻倍政策之际，

亚马逊将为仓库、送货员、全食超市的员工以及一些Flex司机提供一次“谢谢”奖金，以感谢他们在冠状病毒大流行期间继续工作。

慕了！亚马逊一线工人可以获得500美元奖金

亚马逊零售业务高级副总裁戴夫·克拉克（Dave Clark）在给员工的备忘录中表示，该公司将向全职仓库工人、全食超市和送货员支付500美元的奖金，兼职工人将获得250美元的奖金，而为亚马逊提供包裹的Flex驾驶员如果在6月工作超过10个小时，则将获得150美元。Whole Foods商店经理将获得1,000美元的奖金，亚马逊第三方送货服务的所有者将获得3,000美元的奖金。

“在此过程中，我对您对客户的真正卓越贡献表示再三感谢，”克拉克在备忘录中写道，我从未像现在这样为我们的团队感到骄傲。

据了解，该奖金适用于整个六月在亚马逊工作的全职和兼职员工，以及美国和加拿大的团队。

亚马逊曾因工资问题和员工起“冲突”

事实上，除了这次福利政策，亚马逊此前也为工人提供了不少福利。今年3月，亚马逊宣布将为仓库、送货员和全食超市的工人提供每小时2美元的加薪，同时仓库工人也获得双倍的加班费，不过亚马逊表示工资上涨和加班费加倍在6月结束。

为此很多工人表示不满，因为新冠疫情还在继续，他们仍然面临安全和健康的威胁，但是他们的危险报酬却被削减了。一群居住在加利福尼亚州的亚马逊工人称这种情况为“生死攸关”，并散发了一份请愿书，要求恢复危险津贴，带薪病假和育儿津贴等。

亚马逊为结束工资增长和加倍加班费的决定辩护，称这些加薪幅度是为了“帮助满足在线订单增加的需求”而宣布的，在线订单此后一直保持稳定。  

亚马逊和全国范围内的仓库工人之间的紧张关系一直在加剧，员工声称该公司在保护他们免受冠状病毒感染方面做得还不够。亚马逊此前曾表示，将“竭尽全力”以保持设施的清洁，并确保员工遵守必要的安全预防措施，例如戴口罩，使用洗手液，进行社交疏导和其他措施。