当过老板的都知道，想要开一家公司真的很难，每月的各种支出项都会压得人喘不过气，其中房租和人力成本算是支出的两个大头。

为了在创业初期尽可能节省开支，“聪明”的中国老板总能想出各种法子来省钱，而如何省去高昂的办公室租金则是其中的一个重要课题。

“面试的公司就在隔壁楼”

自从十月初的时候公司宣布解散后，李浩就一直在积极寻找面试机会。作为一名拥有多年经验的Facebook广告优化师，李浩没想到今年的就业寒冬来得如此之早。

在求职软件投递了不少简历后，虽然收到的面试邀约不少，但其中多数都达不到自己的预期，不是薪资待遇过低就是工作岗位和自己不匹配。

一段时间下来，李浩依然没能拿到一个心仪的offer，不得以之下，李浩放宽了求职标准，一口气投了许多小公司。

没两天，李浩就收到了面试邀约，让他感到意外的是，这家公司竟然就藏在自己租住的老式小区里。

想着闲着也是闲着，李浩就和这家公司的HR约了一天面试。到了面试那天，李浩根据招聘软件上的信息摸到了公司的楼下。

“比想象中还要近。”李浩如此说道。

到了公司门口，按门铃，进门后环顾四周，李浩发现这间“公司”和自己的出租屋格局类似，屋里零零散散坐着几个人，正埋头干着自己的工作。

走进一间被当做会客室的屋子，李浩坐下等待着接下来的面试。与之前经历过的面试流程有所不同，这家公司跳过了HR面谈，老板直接过来和李浩谈了起来，似乎是想表现出对人才的“重视”。

面试过程中，老板和李浩聊了聊关于独立站选品的问题，并表示李浩之前的选品有点局限性，未来可以拓宽一下视野。

最后，老板问李浩对公司还有什么想问的吗，李浩心里想的是，公司为什么开在这么一个老破小居民楼里，是有什么难言之隐吗？但嘴上问的是，“公司今年的业绩曲线符合您的预期吗？”

老板听后尴尬一笑，答案似乎也没有必要挑明了。最后，双方在客套声中结束了这次略显尴尬的面试。

回到家中，李浩松了一口气躺倒在床上，突然发现透过卧室的窗户竟然可以看到刚刚去面试的公司会议室，吓得他赶紧拉上了窗帘。

“不知道他们公司的人闲着没事会不会从窗户偷偷瞟我。”李浩心里想。

找工作的事情依然没什么进展，但李浩心里似乎没那么焦虑了，看到宁愿开在居民楼也要艰苦创业的老板，李浩瞬间觉得自己现在的困境根本就不叫事。

为了活下去，越来越多公司搬进“老破小”

在求职软件随便一搜，可以看到有不少公司显示的位置都是在居民区，而办公室就是居民楼内简单装修过的小两室，客厅被几张桌子和隔板隔开成了办公区，两个卧室则成了会议室和茶水间。

据海外社媒运营贝贝介绍称，自己在2022年通过内推入职了某假发品牌公司，位置在郑州南边的一栋居民楼内。当时公司加上自己也只有4、5个人，每天基本上都是身兼多职的状态。

虽然工作很累，但公司里几个人关系都处得很好，没有大公司那种勾心斗角的情况，时间长了倒也习惯了这种工作模式。

据贝贝称，这家公司本来是在市中心的一家高档写字楼，然而由于最近两年大环境变差，老板实在顶不住压力才决定将公司搬到现在的小区。

除了需要转移阵地，原先20人的团队也砍到了现在只剩4、5人，经过这么一套大刀阔斧的改革，公司才算有了喘息的机会。

自从贝贝入职后，公司似乎又逐渐走回了正轨，最近一年亚马逊和独立站的销量都有明显回升。谈到未来规划，这家公司的老板表示如果有机会还是会考虑搬回写字楼，但可能还需要再猥琐发育一段时间。

不是办公室租不起，是居民楼它更有性价比

现在创业的年轻人，很多都是从工作室的形式开始，而办公地点则就在自己的出租屋内，一张桌子，一台电脑，基本配置就完成了。

为了追求极致性价比，现在很少有人在创业初期就跑去租一间办公室，甚至连共享办公位这样的折中选项也直接pass。

据了解，今年刚开始做亚马逊的小王夫妻在办理完开店所需的种种流程后，便在自己家里开始了创业之旅。

最开始，小王夫妇俩每人运营一家店铺，每天的工作量并不是很大，凭着之前的工作经验，几个月后两个店铺就先后实现了盈利。

但很快，小王的店铺进入了瓶颈期，销售额也一直没能实现突破。小王心想或许可以复制现有的模式来开更多店铺，但这就意味着需要招更多的人。

现在两口子是在家里办公，考虑到如果要招人的话，再在家中办公可能不太方便，并且自己手头的现金流也不是很宽裕，综合考虑之下，小王夫妻决定在同小区租一间三室两厅作为公司的办公地点。

在物色好房源后，新的办公室很快就按最简单的风格装修完成。与此同时，小王夫妻俩也在积极寻找合适的员工，或者说是创业伙伴。

到今年11月份，小王的公司已经达到了6个人的规模。小王表示，公司暂时不考虑扩张了，毕竟办公室的地方也不大，人再多位置就不够了。

虽说现在钱挣得更多，但是也要担起管理的担子，相比之前做夫妻店的时候压力更大了。“如果未来行情不好，我可能会考虑关掉公司回归两人开店的模式。”小王如此说道。