何颖 栏目: 亿恩观察 2年前
昨天下午,棒谷申请破产的消息在行业内传得沸沸扬扬,而且随着时间的推进,有愈演愈烈的趋势。几乎所有人都在问“棒谷破产了吗?”
有人说这是假消息,他们认为棒谷一直以来都稳定发展,资金流好,不会突然破产,但也有人说消息是真的,因为今年的行情下,破产倒闭的卖家不在少数,一些大卖也遭到的打击也很重。
到底真相是什么?亿恩网昨晚赶到棒谷广州总部,采访了其董事长邹乐,以及CEO邹欣。
“申请破产”为不实谣言
“没有的事,都是在乱讲。”邹欣在回应棒谷申请破产时说道。
而在接受亿恩网采访前,棒谷也在其官方微信公众号“棒谷banggood”发布了一份声明。其中,棒谷也明确表示,广州棒谷科技股份有限公司及其关联公司日前为正常运营,“申请破产”等消息均为不实谣言。
同时声明,对于网络平台上相关不实谣言的造谣传谣行为表示强烈愤慨和谴责,正告相关主体即刻停止涉嫌侵权行为。表示必要时将针对涉嫌严重侵权主体启动诉讼程序。
经济下行,单休能带来更多效益
比破产消息更早传出来的是棒谷将于9月13日开始实行单休工作制的消息。通知显示,棒谷将原双休制(周一至周五9:00-12:00;13:30-18:30 ),调整为单休(周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30 周六9:00-12:00;13:30-15:30)。
很多人将这一调整解读为棒谷的经营在承压,或变相赶人。
对此邹欣承认,棒谷今年在经营上确实压力较大,也正因此,才希望通过工作制度的调整,来提升员工的工作效率,但从每周工作的时长上来看,原有双休制和即将要实行的单休制,每周工作时长是没有变的,均为40小时。
同时邹欣表示,外围俄乌冲突并未结束,欧美通货膨胀严重,民众购买力下降,内部去年年底开始棒谷向产品型电商公司转型,专注精品+精铺的打法,SKU在主动收缩,这些都直接影响到了棒谷的营收。
然而转型的过程是一个大挑战,其中必定会涉及到一些人事变动、组织变革、流程变更 和 管理者和员工认知的升级。
邹乐分析,在这个过程中,新的业务对员工提出了新的要求,这会给人带来一些负面情绪,加上在目前大经济环境下,管理层和基层员工都很焦虑,一系列因素叠加,才有了这次外部臆测的无中生有的“破产事件”。
主动求变,向产品型电商转型
与行业内其他卖家一样,上半年,棒谷在经营上也承受着巨大的压力,为了更好转型,在积极引入产品型人才同时,棒谷今年4月决定整体裁员30%,按照“731环评法”对员工进行优化,亏损的部门裁员70%,没有盈利的部门裁员30%,盈利的部门裁员10%。
“尽管也想尽量将员工多留下些,但在当时的环境下,我们的压力也非常大。”不过,对于被辞退的员工,棒谷也都按照劳动法进行了相应的赔偿。“单在裁员赔偿金这块,当时我们就花了3千多万元。”邹欣说。
但转型并非是一蹴而就的,它需要有一个爬坡的过程和时间。与原来将产品从供应商手上买来就能转手卖出去的铺货模式不同,做产品需要耗费的时间十分长。首先从市场调研,产品设计,再到产品研发、产品生产就长达数月,今年供应链又十分紊乱,产品还需要经过一个漫长的海运周期,所以直至8月,棒谷研发的一系列产品才开始陆续上市。
“我们预测明年二季度前,全球的经济状况未能有好转趋势,但是随着海运和空运价格下降,转运时效更加稳定,跨境电商在供应链和产品侧的优势会重新释放出来,提前于大盘”, 邹乐说:“在这种情况下,我们就想着要加快速度推进产品化和品牌化,并通过“单休”制度,提升工作效率,让转型过程加速。”
“欧美这种经济情况下,大家其实应该是要往这种产品型,往中端,甚至高端市场去打,然后才能保证利润和竞争力,员工收入才能增加,产业才能升级。”邹欣告诉亿恩网。
棒谷做出转型的决定可以说是受到了主客观两方面因素的影响。客观因素方面,除欧美经济下行,民众购买力减弱外,还因为他们观察到自身今年营收极大缩水,是因为产品竞争力不足。
上半年营收同比下滑,主要是老产品迭代和清库存
据估计,今年上半年棒谷的营收为25-30亿。业绩迅速下滑,同比去年,今年上半年的营收砍了四成。
“虽然外部环境不大乐观,得益于新产品的上市和多年沉淀的市场营销能力,内部第四季度开始会有很大好转,现在处于过渡阶段,从内部变革流程固化到认知迭代,需要点时间来沉淀。”邹乐表示,在这种客观环境下,需要坚持长期价值为导向,走产品和品牌化路线。
“对员工,希望他们能了解未来的变化与趋势,主动拥抱变化,迭代自身能力,同时理解公司的长期发展策略,希望和志同道和的人一起,共同发展。对合作伙伴,共同构建价值链,一起打造优质产品和分享产品溢价,摆脱低价同质化的竞争模式,简单点就到我们能把产品做好,把价格卖好,就都能赚到钱。
从对邹乐、邹欣的采访的情况来看,可以明确三点:一、“破产申请”为谣言;二、棒谷确定在今年4月进行过一轮裁员,已全部按照劳动法进行了补偿;三、棒谷正在尝试从铺货型卖家向产品型电商转型,目前处于过渡期,人事架构、绩效考核会有相应变动。
今年以来,跨境电商行业裁员、倒闭的消息不断,寒气传到了每一个人,因此一有风吹草动,很多人的敏感神经就会被触动,大家关注业内的动态无可厚非,但亿恩网认为,越是这种时候,越需要冷静对待这些消息,不要让它们绑架你的情绪,使自己处于焦虑当中。