在跨境电商行业，多账号运营模式比较常见。

在账号来源上，跨境公司主要通过子公司来注册和积累账户；此外，使用员工信息来开设店铺也是业内的通用做法，易佰网络就曾通过员工信息授权注册了大量店铺。

如果员工与公司就借用信息达成协议，这种做法也无可厚非，但若公司将其设置为一个升职门槛，合理性就会大打折扣。近日，一位运营就接到公司领导要求——要想晋升，必须用个人信息来申请账号，而据众人反馈，类似的操作并不少见。

部分有此类经历的运营表示，信息授权不胜其烦，建议同行不要提供。如果公司提供了相应的补偿方案，你会考虑这种合作形式吗？

某公司：要晋升必须拿个人信息注册账号

近日，有业内卖家发博称收到一位亚马逊运营的求助信息，内容如下：

今天我们领导和我说，要晋升的话就必须拿自己的身份信息去注册公司，然后拿来申请亚马逊账号。冒昧来问一下，如果我给了这套资料，后续对我有什么影响？比如账户挂了的话，用我信息注册的这个公司是不是也没用了？后续我如果离职的话，我自己能成功注销公司吗？

对此，大多数业内人认为靠资料换取晋升不可取。

一位卖家表示：“员工是来上班的，又不是去做合伙人，我觉得没有义务提供信息给公司开账户！”这是大多数人的观点。该公司的要求也引起了不少人的反感，部分人直接劝当事运营趁着招聘旺季换一份工作：“不求晋升，自己做成业绩，足够经验等跳槽就好。这公司不行。”

从消息反馈看，类似的情况在不少跨境电商公司都存在。一位运营说，前公司几个高级运营同事就是一直不提供个人信息，因此只能做高级运营不能升职做组长主管。作为过来人，他建议这位运营不要提供资料。

向公司提供过资料的一些运营个人体验并不好。“我前公司也是，一开始说要合伙，用了我的资料注册，最后也没合伙成，而且这样很受限制，离职时变更法人、注销一系列资料好麻烦，特别后悔。”

有知情人士透露，除用员工身份注册公司及账号外，少数公司还会以员工名义去领取大学生创业补贴，薅羊毛十分熟练。

不过，也有运营对此事持中立观点，认为如果以后不打算单干，而且老板也靠谱，那么个人资料是可以给的，但要签协议说清楚。反之则拒绝。

对于员工将信息授权给公司开店这一做法，大信法务老杨表示，这种事情在业内比较常见，几乎是大卖公司的主流做法，只要双方对此达成协议就没有问题，并无违法。至于授权可能带来的影响，人们心中有数，主要还是看补偿是否等价。

对于运营人员提到的离职后能否注销公司、有无补税风险等问题，老杨称，这些问题可以在签协议时加以明确，双方签署联合运营合同，约定全责、收益及合同失效条件等，是有法律效应的。

用员工信息注册亚马逊店铺，一些跨境大卖也有这类操作。

大卖大幅减少用员工信息注册账号

以易佰网络为例，公开信息显示，截至2020年上半年，易佰网络在第三方平台上的店铺数量就达到了1846个。其中速卖通店铺379个， 亚马逊店铺367个，Wish店铺264个，Lazada店铺164个，eBay店铺94个。

2020年，易佰网络的1846个店铺来自于前几年的积累。

2017年，易佰网络的店铺数量为217个；2018年店铺数量597个，几乎是2017年的三倍；2019年，易佰网络新增网店高达798个，其中前4个月新开店铺为105个。全年累计新增的亚马逊店铺就有208个；2020年上半年易佰网络新增网店232 个。

（易佰网络新增网店数量）

大卖动辄上千个账号，让业内普通卖家望尘莫及。但众所周知，很多跨境平台对卖家的开店数量有严格的限制，其中亚马逊最为严格，平台要求一个主体身份，一套公司信息只能开一家店铺。

知情人士介绍，很多大卖公司会用员工的身份信息进行店铺注册，并承诺给予一定的补贴。一位从业者介绍，公司会定期为对员工进行“洗脑”，让他们拿出身份证给公司开新账号，承诺一个月给1000元—2000元不等的补助，这对员工有一定的诱惑力。

易佰网络的新增网店有不少是用员工信息注册的，这一点母公司华凯创意也曾公开提到过。其中，2018年和2019年，易佰网络用员工信息开店的数量最多。

数据显示，2018 年和2019 年，易佰网络以员工或第三方主体名义，在第三方电商平台开设网店的数量分别为223个和333个，给公司贡献的营收分别为3.88亿和6.68亿。

（易佰网络以员工或第三方主体名义开设网店数量及销售收入情况）

2020年开始，易佰网络大大减少了这种操作，以员工或第三方主体名义开设的店铺数量从2019年的333个降至2020年上半年的34个。

后来，易佰网络将这些店铺逐渐转移到公司或子公司名下，并承诺到期还未整改完的网店全部关闭。可见，用员工信息开设网店存在很大的不确定性和风险。

对于易佰网络利用员工及第三方主体信息开设网店的问题，母公司华凯创意还一度被相关机构问询。华凯创意在公开信息中提到，易佰网络正在积极整改，已将大多数第三方名义网店变更还原至易佰网络及其子公司名下。

据了解，通过协议方式取得员工或第三方主体的信息授权，在第三方电商平台开设网店是跨境卖家在亚马逊、eBay、 速卖通等主流平台开展业务和扩大经营规模的通行做法，业内其他大卖也存在用员工信息开店的情况。

风险面前，大卖已经大幅减少使用员工信息开设新店铺的操作，并适时进行了变更，中小卖家更要意识到这类操作的危险性，谨慎行事。