亚马逊已经于当地时间9月6日在这座超过640000平方英尺的建筑内迎接新员工，以庆祝其运营的第一天。

据了解，博蒙特配送中心目前雇用了1000多名全职员工，他们将负责挑选、包装和运送小件物品，例如书籍、电子产品、学校用品和家庭用品。

博蒙特城市经理Todd Parton表示，很高兴亚马逊加入博蒙特社区，期待服务中心为该地区带来的大量就业机会，这对博蒙特的员工来说都是一切。

在亚马逊的薪酬基础上，该配送中心从第一天开始就为全职员工提供全面的福利。这些福利包括：

1.最低底薪为每小时15美元；

2.员工享有全面的医疗、视力和牙科保险以及50%的养老保险；

3.长达20周的产假和父母带薪假以及创新福利；

4.可以访问诸如Career Choice之类的创新计划，其中与需求领域相关的课程将帮助支付高达95％的学费，而且不论这些技能是否与亚马逊的职业相关。

随着新冠疫情的持续，亚马逊正在尽一切努力保证员工安全。在整个运营过程中，亚马逊从4月到6月在新冠疫情的安全措施上投资了40亿美元。

这包括在安全用品上花费超过8亿美元，例如口罩、洗手液、热像仪、湿巾和手套消毒。亚马逊表示，团队每天（有时是每小时）都在迅速调整实施政策的变化，以支持员工和客户。而员工也在通过各种渠道不断学习和加强协议，以确保了解并遵守安全程序。

自2010年以来，亚马逊在加利福尼亚州创造了超过91000个工作岗位，并在全州投资超过500亿美元，包括基础设施和对该州员工的薪酬。

这些投资为加州经济贡献了额外的490亿美元，并帮助亚马逊创造了125500个间接就业机会，这些就业机会来自建筑、物流和专业服务等领域。此外，加利福尼亚州有超过24万名独立作者和中小型企业正在向亚马逊商店中的客户出售产品，从而在全州创造成千上万的额外工作机会。

目前，亚马逊已经开创了客户评论，一键式购物，个性化推荐，Prime，亚马逊配送，AWS，Kindle Direct Publishing，Kindle，Fire平板电脑，Fire TV，Amazon Echo和Alexa这些产品和服务。

在发展过程中，亚马逊一直遵循几个原则：以客户为中心，而不是以竞争对手为中心；始终保持对发明的热情；对运营卓越的承诺以及保持长期思考的能力。