就在前不久，亿恩网刚刚报道过，为迎接即将到来的假日购物季，联邦快递表示目前正在招聘7万多个季节性职位。继联邦快递之后，UPS近日也宣布将增加10万名季节性工人，以应对假日不断增长的运输需求，因为在新冠肺炎疫情期间越来越多的消费者转向在线购物渠道。

UPS将招聘10万名季节性工人

UPS首席运营官吉姆·巴伯（Jim Barber）在一份声明中说：“我们预计在今年旺季将再创新纪录，与日常平均每天2000万的包裹量相比，旺季的包裹交付量将增加近一倍。” 该公司表示，全职和兼职季节性职位主要包括包裹处理人员、驾驶员和驾驶员助手。

在这次招聘热潮之前，这家物流公司的人员已经实现激增。据报道，UPS美国部门在第二季度迎来了39000名新员工。因为今年春天，实体商店被迫关闭，电子商务订单激增，消费者转向数字渠道以购买必需品和非必需品，UPS需要招聘更多的员工，以解决今年异常高的包裹运送量。

零售业在假期的发展前景

即使零售商店开始重新向消费者开放，在线销售额仍然很高。据Mastercard SpendingPulse的报告显示，仅在5月份美国电子商务销售额就增长了92.7％。正如Journeys的母公司Genesco Inc.所指出的那样，这种趋势一直持续到了夏天。该公司报告称，截至8月1日的第二季度，数字销售增长了144％。

据专家预测，假期即将到来，不管在网上和实体店中，消费者的购买量都会实现激增，对一直努力摆脱春季经济困境的零售商来说，这是个难得的好消息。

NPD Group Inc.零售业首席行业顾问Marshal Cohen在本周的博客中写道：“2020年的假日零售季节在美国可能大有不同，而最重要的是，它将实现成功。”

Marshal Cohen指出，今年秋天，消费者正面临许多干扰，包括持续的健康危机、曲折的返校季节以及即将到来的选举。Cohen写道：“消费者面临的这些干扰实际上可能对某些产品类别和购物渠道有利。”他特别指出，时尚服装和配饰在今年早些时候，消费者可能因购买高科技和健身而被忽视时尚服装和配饰，之后的购买行为可能会增加。Cohen说：“急切的需求和对不同事物的渴望可能会促进在假期购物季服装和配饰销量的大爆发。”