缺人，什么都干不成。

随着跨境电商产业迅速发展，跨境人才不足的现状也日益严重，根据eBay调查，78%受访卖家表示急需专业人才启动或拓宽业务，人才不足已经成为限制跨境电商产业发展的重要因素。

优秀的人才从哪儿来？高校是跨境电商企业发展的人才储备基地之一。作为科教重省，湖北省共有各类高校129所，其中武汉市有高校89所，在校大学生达130多万，普通高校和本科院校数量仅次于北京居中国城市第二。

什么样的人才是卖家最需要的人才？多位卖家表示，现在跨境电商公司缺的并不是平台找产品的人才，缺的是有数据分析能力又有供应链管理能力的复合型人才。两者能力均有且强的人在跨境电商企业绝对吃香。

什么是“E青春”

近日，由eBay主办的“2019跨境电商人才培养高峰论坛”在武汉成功举行。小编在会上了解到，eBay于2018年12月20日正式启动“E青春”人才培养项目，项目通过E导师、E课堂、E工场、E职场四个重要板块，为跨境电商人才培养提供从行业辅导、教材支撑体系、到行业实践和职场对接的 360度全方位支持，为行业培育兼具专业知识和实际操作经验的电商人才。截至目前，“E青春”已落地全国30个城市75所高等院校，培养了超过3000名学生。

eBay大中华区销售总经理林文奎表示，“E青春”人才培养项目采用的是百花齐放的教育方式，暨不同的学校有各自的教学特色，学校和当地团队以及服务商会共同去探讨最适合某个学校发展的一种模式，根据各个地区产业带的不同，eBay也会把教学内容在学生实操的过程中让它展示出来，从而真正达到一个项目可以解决企业痛点的效果。

“E青春”成效：学生和企业双赢

学生一毕业就能适应工作节奏，公司招聘的员工可以很快地创造价值，这种双赢的局面，正是“E青春”积极促成的结果。

从企业层面上说，人才培训的成本是巨大的。由于没有经验的应届毕业生对行业还不了解，培养上就需要耗费更多的时间和精力，在这个过程中，某些企业需要调动一些老师对新人进行可能最少为期3个月以上的培训，在培训的过程中还会发生人员流失的风险。

弗睿跨境电子商务（武汉）有限公司董事长刘伟表示，参加”E青春”的学生已经对这个行业有了初步的筛选， 稳定性会更高，再加上从“E青春”走出来的学生对这个行业有一定认知，来到他们企业之后，公司可以将这些学生快速地分配到运营团队当中，这些学生也能快速地配合其他同事工作，“他们比招聘的那些高校相关专业的没有任何经验的毕业生更熟练上手，能够更快为我们的企业带来运营的一些成果”。所以”E青春”对我们企业来讲是一个非常大的帮助。

已经从“E青春”毕业的武汉学院国贸专业学生艾佳在接受采访时表示，E青春，让她真正了解到了包括从开店到产品分销、支付、物流、海外税务等各个跨境电商运营环节，理论知识的学习和真实账号的运营，让她全面、深入地了解了跨境电商行业。

武汉：跨境电商的发展重地

亿恩网获悉，eBay “E青春”项目已在湖北落地合作，即将落地共计10家高校。武汉作为跨境电商发展重地，国际市场日趋多元。据武汉统计局数据，截至2018年，武汉出口国别和地区数达205个。湖北跨境电商出口企业约有1500家，已形成较成熟的跨境电商出口生态圈。

eBay国际跨境贸易事业部中国区总经理郑长青表示，武汉有众多高校和人才资源，现在武汉地区也已经涌现出了很多千人级别以上的企业，武汉当地有很多优势的产业，例如定制化的服装和汽车零配件。怎样把这些产业链运用好，让其成为武汉当地跨境电商企业的优势，还需要更深入的探讨推进。

人才是跨境电商产业长期发展的根本保障，2020年，我们计划把‘E青春’带到更多高校，培养更多的学生，为跨境电商企业持续输送人才。