上周末，傲基新员工200万年终奖的现场图刷爆朋友圈，没尝过年终奖是甜是咸的人直呼羡慕，刚从行政那抱回一箱橘子的人哭晕在门口，还算冷静的吃瓜群众开始分析这是团队奖金还是个人奖金。从卖家们的反馈来看，跨境电商没有年终奖正常，但如果不要求你假期中管理账号那就不正常了。

看好了，别人家的年终奖

春节假期一天天临近，有卖家表示两天前已经放假，此刻正背着电脑浪迹天涯。这边，另一位卖家则忍不住吐槽公司对春节期间销售人员管理亚马逊账号的规定：过年放假20天，公司要求每个组留一个人在公司值班，想想就觉得阔怕！

这位卖家的心情可以理解：如果自己被选中留下，那心中简直是一万头羊驼奔腾而过，关于春节的种种计划全部泡汤。但出乎意料的，评论区一片正能量↓↓

励志的老王：做电商的，习惯就好了。春节期间当大家都在休息的时候，就是你发力的时候。我有一个产品就是去年过节时间爆的，因为竞争对手在休息，哈哈。

敬业的老李：即使是放假，也要带电脑回去工作啊！！！！！外国人不放假，跟卖狗又多，站内信又多，不带电脑回去，这个账号怕在自己手上出问题，该做的报表还是得做，虽然没提成没加班费没红包。

路人老薛：夜猫子就晚上远程，老年人就大清早远程，心情好看看销售情况，心情一般就回复下买家消息就好啦。

理性的老孙：行业决定的，过年肯定是要处理日常业务的，可以在家处理，不用到公司值班。

正经的老赵：你让我放假期间完全不看账号，我是做不到的。一个合格的销售应该是十分关心每天的销售情况的。

暴躁的老郑：可以远程啊，要是过年都不让我回我会暴躁的。

大多数人都认可“销售无假期”，所以在假期中腾出一些时间管理账号是少不了的。卖家们表示，假期管理账户可以选择远程操作，不过前提是电脑不关机；为防意外断电，也可以将电脑设置为每天早上自动重启，远程软件设置为开机启动，日常工作就是回复邮件，时间允许的话还可以看看销售情况。

尽管假期不可避免地要处理账号日常，还是有不少小伙伴对要“背电脑回家”略有怨念，尤其是没有年终奖，年假还是“3天带薪，其余天数扣钱”这种。所以当有人来了一句“看来还是我们公司好，过年假期20多天，工资照样领，年终奖也有，表白boss！”时，就立即被一群星星眼的观众包围了：“小姐姐，公司还要人吗？端茶倒水的那种，也能看店铺做点运营的，任劳任怨的那种。”

话说回来，假期里大部分卖家仅保持账户的正常运行，不会花太多功夫打理店铺，所以这也是上新的好时机。努力还是要的，万一逆袭了呢。