【亿恩网讯】Twitter一直试图拓展业务，近期传出要与加拿大电子商务软件开发商Shopify、以及其它电子商务软件公司进行合作，大力推广“Buy”按钮。这个按钮早在去年9月份就已推出，但是一直未进行大规模推广，这与Twitter公司内部情况不无关系。

此前《金融时报》报道，在过去的一年当中，已有超过450名员工选择从Twitter离职。通过对Twitter员工在职业社交网站LinkedIn的个人简历进行分析后发现，大约有12%的Twitter员工在过去一年中已经从这家公司离职。在这些员工当中，既包括了企业发展与伙伴关系部门的高级雇员，也包括了来自MoPub的一些高管。

7月末，Twitter公司公布业绩后，两位高管产品总监托德·杰克逊（Todd Jackson）和海外拓展业务主管克里斯蒂安·奥斯特林（Christian Oestlien）离职，之后移动应用方面的产品主管特雷弗奥布莱恩（Trevor O’Brien）也离职。一周损失“三将”的Twitter可谓乌云密布。

小编从外媒的报道中得知，Twitter当前已身处水深火热之中。股价连续暴跌、用户增长停滞、以及首席执行官的空缺，这一切已经深深的影响到了Twitter的员工士气。

为重振旗鼓，Twitter正考虑董事会重组，将为公司任命一位永久CEO。董事会重组后，团队或将会有所壮大，将囊括不同背景的人员以打乱目前的单调组合。有知情人士表示，Twitter此番改变目的在于，使得公司董事会团队更富于多样性。

不过，小编也从《今日美国报》的报道了解到，Twitter股东克里斯•萨卡(Chris Sacca)表明支持公司联合创始人兼董事长杰克•多西(Jack Dorsey)出任正式的首席执行官(CEO)。

Twitter创始人杰克·多西（Jack Dorsey）自今年7月初重新回归Twitter担任公司的临时CEO，其还是Square现任CEO。Twitter对于CEO的任命要求中就有全职一条，如果多西想要正式出任Twitter的CEO，那么就必须放弃Square的职务。

对于多西是否出任Twitter的永久CEO，Twitter公司目前并未回应。但是员工士气的低落，内部动荡以及人才的不断流失，都会影响到Twitter朝着正确方向前行、以及恢复用户增长的努力。董事会的重组或将是Twitter进行大整改，重振旗鼓的好时机。

（编辑：亿恩  柯岩） 

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