星徽股份和泽宝之间的纠纷在业内一直都有着非常高的关注度。近日，双方的又一起诉讼纠纷迎来了新进展。

星徽股份起诉泽宝股东纠纷案件判决

近日，星徽股份发布公告称，公司作为原告起诉孙才金、朱佳佳等多名被告的合同纠纷一案已经一审判决，法院的判决结果为：驳回星徽股份的全部诉讼请求。

星徽股份和泽宝之间的爱恨情仇要从2018年说起。

2018年，星徽股份以15.30亿元人民币收购泽宝技术。作为附加条件，双方签订了为期三年的业绩对赌协议，要求泽宝在2018年、2019年、2020年实现的净利润分别不低于1.08亿元、1.45亿元和1.90亿元。

而泽宝亦是不负众望，连续三年完成了对赌协议，业绩翻番，2018年-2020年三年的净利润分别为1.09亿元、1.54亿元和2.47亿元。按照常理而言，在泽宝完成对赌之后，双方应该是皆大欢喜的场面。

但是双方却因为实控人之争等原因,发生了多起诉讼纠纷。

星徽股份面向泽宝原创始团队以及多个持股平台发起了多个诉讼，这些诉讼当中，涉案金额最大的，就是上文提到的合同纠纷一案，涉案金额一度高达10.4亿元。

在2022年，泽宝母公司星徽股份披露了一份关于诉讼的公告，其公告内容显示星徽股份起诉泽宝原创始人孙才金、朱佳佳等利益相关方，要求将泽宝的收购款从15.3亿元减至4.3亿元，而被告孙才金等需返还星徽股份10.4亿元收购款。

关于起诉的理由，星徽股份表示：“在业绩承诺期内，被告泽宝创始人及其利益团队为实现业绩承诺，操纵泽宝违反亚马逊公司的规定，导致亚马逊封号事件发生，公司蒙受巨大损失。”

同时，星徽股份还表示《评估报告》中关于泽宝“继续保持原有的经营管理模式持续经营”的假设已不成立，故要求其返还收购款。

在2024年5月，星徽股份披露诉讼请求有所变更，起诉金额调整为9.47亿元。

由于诉讼金额太大，超过了原先深圳前海法院的受理范围，因此案件被移送至深圳市中级人民法院审理。如今一审判决，深圳市中级人民法院驳回了星徽股份的全部诉讼请求。

针对此项金额高达9.47亿元的诉讼案，星徽股份称，公司会继续上诉。目前还不能确定对公司本期或者期后利润的影响，具体会计处理以及影响情况以年审会计师的审计结果为准。

近几年，星徽股份诉讼案件不断。除了与原泽宝创始股东之间的案件以外，星徽股份旗下多家子公司涉及供应商的赔偿货款、违约金等费用，被多家公司状告，案件历经很长时间，最后以星徽败诉、被判支付供应商超5000万而告终。

根据星徽股份发布的公告显示，截至2023年12月25日，公司连续12个月发生的累计诉讼、仲裁事项涉及金额合计人民币2105.85万元，占据最近一期经审计净资产的13.71%。

星徽股份业绩连年下滑，面临困境！

除了长期的诉讼纠纷以外，星徽股份的业绩问题也值得关注。

从已经发布的财报来看，近年来星徽股份持续处于亏损状态，虽然今年上半年亏损状况逐渐好转，但是依然算不上乐观。

从2021年到2022年，星徽股份的营业收入分别为36.60亿元、23.51亿元，同比分别下降33.74%、35.77%；净利润分别为-15.24亿元、-2.60亿元。

2023年，星徽股份实现营业总收入16.26亿元，对比2022年同期下降了30.85%；归属于上市公司股东的净利润为-7609.25万元，虽然对比上一年增长70.77%，亏损状态有所缓解，但是依然没能实现盈利。

针对2023年公司业绩亏损的情况，星徽股份表示这主要是两方面原因导致的。一是电商子公司收到了海外税款缴纳通知书，涉及到之前年度的税款和罚金，电商业务经营及其他的亏损，影响到了2023年的利润；二是，历史遗留问题。此前公司电商业务前期货物积压以及销售规模下降，影响到了销售的毛利率。而且泽宝对公司的业绩也产生了一定的影响，营收减少的主要原因是泽宝的营收减少了约4.20亿元。

今年上半年，星徽股份营收约为8.01亿元，对比去年同期的8.49亿元减少了5.62%，但从净利润来看已扭亏为盈，同比上涨145.34%，达到935万元，去年上半年净亏损2062万元。

但是星徽股份的扣非净利润仍表现不佳，亏损超99万元，同比下降105.31%，去年同期盈利1869万元。

值得注意的是，今年上半年，星徽股份在亚马逊上的营收有所下滑。

财报指出，过去半年，星徽股份在亚马逊平台的营收为1.17亿元，仍旧是全部线上渠道中贡献最多的，但比起去年同期的2.62亿元来说，已经减少了55.28%，在跨境电商业务营收中的占比也从56.90%下降到了38.82%。

而且根据今年上半年的财报数据，星徽股份在亚马逊上被封停的店铺的账面金额为1261.25万元，预计坏账无法追回。

当然，发生改变的也不仅仅是星徽股份的营收，还有星徽股份与泽宝本该“亲密无间”的关系。自2021年开始，泽宝创始人状告星徽股份，星徽股份状告泽宝创始人，双方之间的纠纷从未停止。

同时，在星徽股份管理层接手泽宝后，管理层面遭遇水土不服，人才流失亦是非常严重。据业内人士透露，泽宝目前90%的核心骨干已经离职，原因之一是薪资待遇，另一大原因是工厂式管理和跨境电商式管理导致核心团队不被重视，原先来自谷歌、苹果的团队人员均被替换成工厂的人。

在多重因素的影响下，泽宝后期的发展不免让人担心。

需要注意的是，截至2024年6月30日，星徽股份对泽宝并购商誉账面价值为3.3亿元，未来或因此面临商誉减值的风险。

长期的诉讼纠纷，对公司总归是不利的。为了公司的长期发展，星徽股份务必要采取积极的措施，改善公司的营收状况，以增强抵御风险的能力。