据《纽约时报》报道，美国加州参议院于本周三以26：11的票数通过了一项法案，主要内容为将限制仓库员工配额。报道称，这是对亚马逊劳工行为越来越严格审查的最新迹象。该法案内容中有，禁止因员工休息或需上厕所以及公司不遵守健康和安全法律导致的生产配额。

对于法案的内容，各方也持不同的意见。反对者表示若限制了亚马逊的配额，在同等条件下其他环节上就需要增加人力以维持原有的平衡。支持者则表示，生产配额不合理，侵犯了工人的权利。对于该法案能够通过，有人士表明亚马逊仓库员工的高受伤率是原因之一。

该法案介绍之初就有议员表示，亚马逊是在冒着员工风险加快货物的配送速度，这种行为并不合理。据报道，对于本次通过的法案，加州州长在投票前虽没有明确表示是否会签署，但提到有工作人员参与了部分条款的工作。

亚马逊劳工问题不只是一次两次了，今年3月亚马逊因占用员工休息时间和用餐时间而遭到了集体起诉，后来又有员工反映上厕所次数被限制，疫情期间管控不到位等。因此，这也在一定程度上导致了亚马逊的工人流失率较大。今年4月份，亚马逊工人原打算成立工会，但最终票数上没能通过，工会未能成立。

对于该法案有专家表示，这对如亚马逊所谓的生产力测量算法形成的配额监管方面具有创新性。劳工问题在亚马逊一直并未得到彻底的解决，随着亚马逊不断扩大业务及市场，亚马逊需要更多的劳动力，伴随与此的将是劳工问题的叠加。