数据显示，亚马逊在英国增设10000个永久性岗位后，其在英国的总员工人数将超过40000个，而且绝大多数员工的岗位将设在亚马逊仓库中。

作为电子商务巨头，亚马逊表示，今年已经在英国仓库的分拣中心和配送站增加了3000多名新的固定员工，到今年年底，将在英国的50多个地点进一步增加7000个岗位，包括公司办公室和两个新仓库，这些仓库将在未来的几个月内在东北和中部地区投入使用。

据了解，即将新增的这些岗位角色包括工程师，健康和安全专家，以及为亚马逊客户挑选、包装和运送产品的人员。

亚马逊还表示，在新冠疫情流行期间，为英国员工提供的许多临时职位将能够过渡到永久职位。

亚马逊欧洲客户满意度副总裁Stefano Perego在一份声明中说，新职位将帮助亚马逊继续满足客户需求，并支持在亚马逊上销售的更多中小型企业。

他补充说道，亚马逊正在雇用数千名有才能的人，从事各种出色的工作，包括从运营经理、技术专业人员到处理客户订单的员工。

商业部长阿尔克·沙玛（Alok Sharma）在一份声明中说，亚马逊的招聘计划无疑是对英国经济的信心投票，因为我们已经从新冠疫情中恢复过来了。亚马逊还计划再招聘20,000名临时人员，以帮助应对圣诞节前的大量需求。 

Perego表示，亚马逊全年都在为节日做准备，我们也很高兴今年能提供超过20,000个季节性职位来服务客户。

数据统计，目前，亚马逊在全球拥有超过876,000名员工，自2010年以来，公司已新增600,000名员工。

8月份，亚马逊还宣布计划在美国的六个主要城市创造3500个新技术和公司工作。 值得注意的是，亚马逊宣布在凤凰城建立的11个支持运营网络新站点将于2020年底开放，预计创造3000多个新岗位。

不过，亚马逊今年也在面临许多明显的变化。

2020年，亚马逊20名“杰出工程师”中已有3名离开公司。亚马逊机器人技术负责人Brad Porter最近辞职，负责亚马逊Prime Air部门科学事务的Paul Viola和负责Amazon Web Services的Peter Vosshall也于今年早些时候离开。 

不过目前尚不清楚这几位工程师的辞职是否有联系，当被问及这些员工的辞职原因时，亚马逊还没有做出明确回复。