在黑色星期五和网络星期一即将到来的时候，不出意外亚马逊的工人又罢工了，这似乎成了每年必演的戏码。

亚马逊的工人和激进主义者正在美国范围内联合起来，要求改善劳动条件并要求政府加强对其商业行为的审查。

11月25日纽约最大的仓库之一纽约史泰登岛执行中心的600多名工人签署了一份请愿书，以抗议当前的工作条件。他们呼吁增加休息时间（在10个小时以上的班次中休息3个30分钟，而不是2个15分钟和1个30分钟），并改善设施的运输福利。

该行动与当天发布的Gizmodo报告相吻合，Gizmodo报告揭示了史坦顿岛工厂与国家仓库平均水平相比，受伤率高得惊人。这些数据是从职业安全与健康管理局的文件中获得的，并且必须满足一定的严重性标准才能正式报告，包括死亡，工作日丢失，意识丧失，骨折或其他现场无法解决的伤害。

非营利组织Make the Road的一名律师将Gizmodo的统计数据描述为“伤害危机”：亚马逊工人的受伤率是行业平均水平的三倍以上，尽管目前尚不清楚这些数字是如何累加的。根据OSHA的文件，与锯木厂或钢铁铸造厂相比，2018年在亚马逊包装厂的工人更容易受伤。

调查报告中心获得的记录还发现，亚马逊工人每周伤害计数在2018年网络星期一和Prime Day期间飙升。

去年，在欧洲的亚马逊仓库工人举行了罢工，以抗议工资和恶劣的工作条件。根据《经济学人》 2014年的一份报告，黑色星期五和网络星期一之类的购物假期已从美国移民到海外，部分原因是亚马逊。

如果亚马逊美国员工在购物集中周不断地工作，那么这期间他们受到伤害的几率将大大提升。大型购物假期是亚马逊劳工抗议活动的爆发时机，因为这期间对工人的要求越来越高。

在2018年Prime Day罢工的预告报道中有提到：“长期以来，一直抱怨惩罚亚马逊运营中心工作条件的仓库员工对公司向Prime提供一日运送的服务感到不安，因为这对仓库工人施加了不切实际的压力。”

此外，亚马逊美国员工还举行了2019年Prime Day罢工和9月的罢工，以抗议该公司的环境。

尽管亚马逊美国客户在不断增长，不过它似乎并未躲过政治审查和公众对其稳定增长的反对。评论家一直试图让亚马逊对一系列问题负责，包括对环境的影响，劳工政策，监控技术和竞争性商业惯例。虽然亚马逊受到了很多批评，但其黑色星期五和网络星期一的销售额年复一年地刷新纪录。