6月30日，据美国国家公路交通安全管理局（NHTSA）披露，福特汽车正在召回部分2022年至2026年款的福特烈马（Bronco），共计36046辆，这些车辆的轮眉可能未正确固定，并可能从车辆上脱落。

俄罗斯电商平台Wildberries宣布，自2026年7月1日起，将在全国自提点为售价4万卢布以上的苹果和三星智能手机提供IMEI码核对服务，提升交易透明度。该服务按买家需求提供，并在退货环节强制实施。IMEI是手机独一无二的15位识别码。买家提货时，可要求店员核对包装或开机后查看设备内的IMEI，若与订单不符可当场拒收。

Wildberries（RWB集团旗下）优化了平台合作伙伴的运营条件，将重大变更通知卖家的提前期延长至45天。此举早于《平台经济法》相关条款生效前实施，延续了公司此前在《公平实践备忘录》中的自愿承诺，并已正式纳入服务协议。新规赋予卖家更充分的时间评估变更影响、调整业务流程及运营模式，避免仓促决策。RWB客户体验与服务总监安娜·阿韦里娜强调，此举旨在提升合作可预测性，45天缓冲期尤其适用于涉及财务条款、佣金计算、物流仓储规则等关键变更。该措施是平台持续完善透明合作机制、优化商业环境的重要步骤。

印度物流巨头Delhivery正受益于电商配送需求的持续增长，第四季度营收同比大增30%至2.65亿欧元，调整后EBITDA飙升80%至近2000万欧元，尽管净利润基本持平；增长的主要动力来自D2C品牌及垂直领域商家对主流电商平台的份额蚕食，其中通过"Delhivery Direct"服务对接的中小卖家业务年增速超过50%，不断上涨的燃油与人力成本正迫使更多商家将物流环节外包，从而为Delhivery提供了稳定的增量空间。

南非最大在线零售商Takealot在成立近15年后首次实现盈利，据Business Insider报道其集团年营收同比增长19%突破10亿美元、调整后EBITDA达1100万美元，盈利主要由Takealot第三方市集及外卖配送服务"Mr D"共同驱动；母公司Naspers表示未来计划将物流板块独立化运作并向外部客户开放，作为新增收入来源，Takealot的持续盈利标志着南非本土电商在与亚马逊等国际平台竞争中已建立起相对健康的商业模式与履约壁垒。

据DestraLegal及仲裁案件数据，2024年初至2026年6月，俄罗斯卖家对Ozon的诉讼达1825起，较2021-2023年增长近两倍；索赔总金额从约8亿卢布增至58亿卢布。同期，对Wildberries（含RVB）的诉讼约8000起，增幅约130%。 平台方表示，诉讼增长与业务规模扩大相关。Ozon称该期间配送超50亿件商品，为前期三倍。Wildberries则质疑数据准确性。

Wildberries推出面向卖家的新服务“商品卡交易所”，该工具允许卖家买卖商品卡并保留累积的指标，如评分、评论和库存。初期服务仅向部分俄罗斯卖家开放，后续将逐步面向所有合作伙伴开放。交易机制为：卖家发布出售商品卡的广告，买家购买后将其转移至个人账户，无需自行寻找卡片所有者或直接谈判。商品卡发布前需经过强制审核，转移前系统会检查库存情况。交易通过短信验证码或推送通知确认，并附有买卖合同。买卖双方直接结算库存费用，Wildberries仅收取卡片转移服务费。

7月1日，京东Joybuy数据显示，6月19日至25日欧洲多地持续高温，空调销量环比6月第一周激增近40倍，落地风扇增超80倍，挂脖风扇增超120倍。饮用水、冰鲜等消暑商品同步热销。为应对需求，京东物流在欧洲多国提前增配人力，空调送装人员同比增幅超400%。此次销售高峰由今夏欧洲极端高温天气直接引发，多地刷新历史高温纪录并发布预警。

亚马逊英国站宣布更新FBM卖家要求，将分阶段实施新规以提升配送准确性。自2026年7月15日起，账户级默认备货时间将仅显示0天和1天选项，原2天设置将自动变更为1天。自9月1日起，若SKU备货时间持续比实际绩效长1天以上超过30天，平台将自动启用该SKU的自动备货时间功能。针对企业客户订单，自9月30日起需维持90%以上的营业时间妥投率；10月30日起不达标可能导致企业客户listing被停用。

2026年5月美国雇主宣布裁员97,006人，创下自1月以来最高单月纪录，也是2020年以来最严重的五月裁员数据。人工智能连续三个月成为裁员主因，科技行业以38,242人裁员居首，占总量近40%。Meta裁减约8,000名员工（占全球10%），并将7,000人转入新AI团队；亚马逊继续缩减第三方卖家服务部门。前五个月全美累计裁员39.7万人，其中科技行业占比31%（12.3万人），AI相关裁员已达87,714例，远超2025年全年总数。多家企业在营收创新高背景下仍裁员，将资源转向AI系统建设。

奥地利邮政集团收购保加利亚电商服务商euShipments.com多数股权后，正加速拓展其新子公司业务。7月1日，该公司位于恩泽斯多夫的新履约中心将投入运营，为奥地利中小企业提供便捷的跨境销售服务。邮政集团包裹物流董事会成员彼得·乌蒙杜姆表示，该中心创纪录速度建成，使本土企业通过单一合同即可将商品销往27个欧洲国家，助力电商在挑战时期持续增长。

DHL快递在圣保罗西区的Vila Leopoldina开设新门店，进一步扩大其在当地的服务网络。该门店旨在为个人用户、小微企业及企业客户提供国内和国际包裹寄送服务，同时提供运输方案咨询、包裹追踪和外贸业务支持，尤其关注电商企业和有意拓展国际市场的创业者。DHL Express巴西副总裁表示，新店体现了公司持续扩张巴西市场的战略。

Shopify将在8月停用Stocky，这是他们近几年淘汰的第二个运营工具。此举标志着他们再次放弃运营层，专注于核心商业业务。如今仅依赖Shopify销售已成为例外——在Katana客户中，95%的高销量商户虽以Shopify为核心渠道，但几乎都同时拓展了亚马逊、批发或TikTok Shop等平台。多渠道销售成为品牌增长常态，但这也使库存管理复杂化。Stocky原本设计仅适用于单一店铺，无法满足95%品牌的跨渠道需求。

亚马逊宣布在独立日假期周末推出限时促销活动，Prime会员在指定加油站加油可享受每加仑减免50美分的优惠[citation:1]。此举旨在突出会员权益中的燃油节省价值，同时结合假期出行高峰，提升用户参与度。该折扣适用于单次加油，具体参与方式和加油站网点信息可在平台活动页面查询。此轮促销延续了亚马逊通过即时消费福利强化会员粘性的策略。

亚马逊周二宣布成立专注于"高级部署工程"的新部门，该部门将整合数千名专家与客户共同开发具备智能代理能力的AI解决方案，并在数天内完成部署。美国科技巨头通过声明解释，新部门将AWS前沿团队（专攻特定用途的智能代理）直接嵌入客户团队，这些参与开发AWS AI服务的工程师将与客户的业务、工程及安全团队协作，利用客户自有数据、治理模型和流程创建生产级AI系统。区别于传统咨询模式对独立项目的评估建议，新部门以长期视角构建解决方案，围绕共同目标和商业成果而非计费工时进行部署。

Pinterest任命朱莉·亨德森为新任副总裁兼首席传播官，她曾在Snap和21世纪福克斯担任传播负责人。拥有30年大型机构传播管理经验的亨德森将全面负责企业、产品、政策等领域的传播工作，成为该公司近期高管重组的最新成员。此前Pinterest已招募多位新高管，包括首位首席业务官李·布朗和首席营销官克劳丁·奇弗。亨德森将向奇弗汇报，并与CEO比尔·雷迪共同组建面向AI时代的新领导团队。在Snap任职期间，她曾处理过青少年安全等监管压力，未来将主导平台在自动化职业连接、全球议题应对等方面的叙事构建。