该报道中写道：“据了解，亚马逊的通讯部门、Prime视频部门以及音乐部门有大约5%的员工受到了裁员影响。”

不过，这份报告表明，在全球范围内，这次裁员占亚马逊通讯部门的占比仅有1%左右，说明裁员的影响范围并不大。

亚马逊发布的声明则声称：“亚马逊会定期审查公司的结构，并且会根据公司需求作出相应调整。关于通信部门小部分员工裁员这件事，公司领导层也是在多次讨论后才做出的艰难决定。”

亚马逊的一名发言人Brad Glasser表示：“我们很感谢这些员工在过去做出的贡献，我们会为他们在离职后寻找新出路方面提供帮助。”

据亚马逊方面称，被开除的员工将收到60天的工资和一个离职大礼包作为补偿。据了解，最近两年亚马逊已经进行了多轮裁员，最早一次可以追溯到2022年的11月。

当时，亚马逊一口气裁掉了约18000名员工。今年三月份，亚马逊又宣布了另外9000人的裁员计划。那时候主要涉及的部门包括云计算部门、人力资源和广告部门。

此外，为了进一步降本增效，亚马逊最近还确认关停了其音频社交应用Amp，据了解这款应用在去年三月份才刚刚上线。

可以看出，亚马逊现在仍在想办法减少开支，再结合美国经济的整体情况，亚马逊未来或许将采取更多措施来帮助自己度过难关。