亚马逊的财报新鲜出炉，各项指标都超过了外界预期，其股价也跟着飙升，盘后交易猛增超9%，今年以来其股价已较低点反弹超50%。

不过，虽然业绩表现十分亮眼，但是其战略规划看起来仍然比较谨慎，尤其是在人员招聘方面。

数据显示，今年二季度末亚马逊约有员工146万人，其中包括办公室员工和仓库工人，这一数字较三个月前公布的数据少了近4000人。

虽然员工数量仍在减少，但下降的趋势已经有了明显放缓，今年一季度的数据显示其员工数量环比猛降了7.6万人，主要因为当时经历了几次大规模裁员。

数据显示，2022年一季度是亚马逊规模最大的时候，当时其员工数量最高达到了162万，不过之后因为种种因素就走上了下滑之路，为降本增效公司进行了多轮裁员。

亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基在与记者的电话会议上表示，公司对办公室和技术部门的裁员可以部分反映在第二季度的财报数据中。

此外，他还说道，现在亚马逊在其物流和分销业务中也越来越多地使用承包商，这些员工并未包含在亚马逊公开发布的数据中。

“目前，除了一些非常重要的岗位，我们仍在暂缓招聘。因此，这有助于我们本季度的财务业绩。我们现在仍然十分重视各个方面的成本结构，在恢复到以前的盈利和投资回报水平之前，我们将一直关注这一点。“

今年1月，亚马逊宣布裁员1.8万人，这是该公司历史上裁员规模最大的一次。今年3月，该公司宣布再裁员9000人，裁员总数达到2.7万人，受影响的部门主要集中在西雅图总部和世界各地其他分公司的办公室和技术员工。

据了解。亚马逊在西雅图地区拥有超过6.5万名企业和科技员工，而在全球范围内亚马逊有超过35万名企业和科技员工。