前一段时间，上海一名员工因上班期间使用微信和朋友聊天被开除的新闻上了热搜，网友对此事的看法也是各有不同。

不过没想到，在强调“自由”和“人权”的美国也出现了类似的事情。

据了解，亚马逊近期或将面临一项全国性指控，而原因竟是因为这家电商巨头过去一直在偷偷监视员工私下的聊天群信息。

据亚马逊送货员德里克·杰克逊称，他们配送员之间会在社媒平台上建一些“司机群”，平时会在里面聊聊工作状况之类的话题。

但是亚马逊却通过安插“社交媒体监听小组”的方式监视员工们的一举一动，并且还安排了自动化工具进行检测，甚至能够拦截一些私人聊天小组的信息。

不过截至发稿，亚马逊以及德里克·杰克逊的律师还没有针对此事发表任何看法。

在提交的相关证据中，杰克逊提及了一份从亚马逊内部泄露的文件，这份文件显示，亚马逊内部有一个社媒监控名单，上面赫然列出了43个亚马逊员工私人创建的聊天小组。

杰克逊称，亚马逊通过一些复杂的工具来监控这些小组的聊天内容，重点关注的是群里关于罢工、抗议、成立工会、薪资问题以及媒体是否采访过员工等信息。

对于该事件是否属实亚马逊并没有明确否认，但其发言人称这类案件属于雇主和雇员之间的矛盾，应该走仲裁程序。这显然有点不打自招的意思。

不过，美国法院表示，亚马逊涉嫌侵犯隐私的行为已经不属于雇主和雇员之间的矛盾了，这一事件已经上升到了需要带到法庭解决的程度。

但是，业界也有不同的声音，巡回法官苏珊·格雷伯表示，此案应该属于仲裁，因为如果杰克逊和亚马逊之间不存在雇佣关系，那么就不会出现这一问题，两者之间有因果关系。

其实，亚马逊和员工之间的矛盾已经不是一天两天了，此前亚马逊一直因仓库员工受伤率高于行业标准而饱受诟病。

但讽刺的是，领英最新发布的数据显示，亚马逊已连续三年蝉联美国最佳雇主，看来亚马逊的“钞”能力还是很有用的。