根据CNBC报道，亚马逊仓库爆发几次人员感染事件后，公司正在加强对配送中心工作人员进行冠状病毒检测的计划。

据三位熟悉公司计划的人士说，目标是每两周对公司大部分仓库工人进行一次测试，此举将需要亚马逊在整个夏季推出数百万项测试。这与亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）在4月份的讲话相符，当时他告诉股东，他希望该公司尽快开始“对所有亚马逊人进行常规测试，包括没有症状的人。”

在纽约、科罗拉多州、宾夕法尼亚州、新泽西州和俄勒冈州等州爆发Covid-19之后，亚马逊已经加强了对仓库工人的测试。通过加强Covid-19的测试，它希望在病毒失控之前阻止病毒的传播。该公司此前表示，将把其第二季度预期利润40亿美元投入到Covid-19响应中，并将全年花费10亿美元进行测试。

知情人士说，亚马逊公司计划在几个地点建立独立的诊断实验室，首先是在加利福尼亚州桑尼维尔和肯塔基州。这些实验室将分析一些样本，看它们是阳性还是阴性。

亚马逊发言人向CNBC证实，该公司已在少数履行中心启动了测试试点计划，该公司拒绝透露到目前为止哪些设施已经启动了测试站点，它还拒绝评论是否计划测试公司员工的冠状病毒。

为帮助计划顺利进行，亚马逊建立了专门的团队，致力于开发冠状病毒测试能力。该团队由研究科学家、项目经理、采购专家和软件工程师组成，所有这些都是建立新实验室的重要人员。

根据最近的招聘信息，位于加利福尼亚州森尼韦尔的亚马逊硬件集团Lab126正在招聘三名其他诊断学研究科学家，以帮助扩大其测试工作。Lab126 还在肯塔基州希伯伦雇用了几名实验室助理，工程师和科学家。

另据两名知情人士说，亚马逊正在探索脉搏血氧饱和度筛查技术，该技术可以测量血液中的氧气含量，该公司还在探索更常规的温度检查，虽然亚马逊尚未公开披露其计划，但已向学术中心和其他团体咨询了该项目的范围。

测试阳性或经历症状的亚马逊工人被称为一家名为Grand Rounds的公司，这是一家由风险投资支持的新兴公司，提供在线医疗咨询。在这些咨询期间，医务人员会引导工人渡过风险，并告诉他们待在家里或寻求后续护理。测试结果呈阴性的人通常不会听到Grand Rounds代表的声音，但该公司已告知履行中心工作人员，其服务可用于回答有关该病毒的问题。

亚马逊发言人证实，该公司于三月份开始与Grand Rounds合作。但拒绝就此事发表置评。

亚马逊在三月份告诉员工，如果他们出现症状，感染病毒或被隔离，将为他们提供最多两周的带薪病假。尽管如此，多个亚马逊工人告诉CNBC，即使他们满足了带薪病假的要求，他们也没有得到薪水或获得典型薪水的60％。

随着测试开发的进行，亚马逊增加了新的措施来确保仓库员工的安全，例如温度检查，强制性的个人防护装备和增加深层清洁。