2025年,至少有23个州及华盛顿特区计划提高对企业的最低工资要求。其中,密歇根州涨幅最高,将上调2.15美元至每小时12.48美元,涨幅达20.81%;而蒙大拿州和俄亥俄州涨幅最低,仅上调0.25美元。同时,华盛顿特区、华盛顿州和加利福尼亚州将实行最高的州最低工资标准,分别为17.50美元、16.66美元和16.50美元。然而,公众对继续提高最低工资的态度出现分歧。在11月5日的大选中,加利福尼亚州和马萨诸塞州的选民否决了提高最低工资的提案。这反映出公众对持续通胀的担忧,以及对自动化取代最低工资岗位、减少就业机会的担忧。尽管有观点认为政府强制提高工资可能带来负面后果,但《洛杉矶时报》社论委员会仍呼吁对现行7.25美元的联邦最低工资标准进行大规模改革。