近日,一名亚马逊员工在TikTok上揭露了公司在夏令时结束时对夜班工人的不公平做法,引发广泛关注。据该员工称,他们和同事在得知因时间转换需多工作一小时却无补偿后,提前一小时离开了公司。该帖子浏览量已超过400万次,许多观众表示支持,并分享了类似的工作场所不满。一些用户指出,联邦法律规定每工作一小时都要获得报酬,建议员工若未获额外时间报酬可考虑法律行动。此事件凸显了亚马逊等大型雇主在处理工作场所政策和报酬方面的不一致问题,尤其是涉及夏令时调整期间夜班工人的公平薪酬。随着TikTok视频的持续热议,人们对亚马逊所有设施的工作场所公平性、透明度和一致待遇的需求日益增长。