根据波黑塞族共和国统计局的数据，今年8月，该实体的出口额3.53亿马克，进口额为5.93亿马克，逆差2.40亿马克，处于年初以来最糟糕的水平。今年1-8月，塞族共和国的出口总额为32.45亿马克，同比下降6.2%；进口总额为48.10亿马克，同比增长4.6%；贸易逆差15.65亿马克。另一方面，今年8月，波黑联邦出口7.83亿马克，比去年8月增加了728.70万马克，增幅0.9%，首次实现了同比正增长。

Marketplace Pulse数据显示，亚马逊、沃尔玛、Shopify等平台超八成卖家已使用AI，集中用于Listing优化、图文创作。多数商家仅浅层运用，近四成暂无实质收益。消费端AI购物爆发，亚马逊AI导购、沃尔玛聊天机器人带动转化大涨。各大电商加速落地AI工具，不过卖家端AI仍以基础文案辅助为主，深度运营落地缓慢，商业价值尚未完全释放。

亚马逊第四届夏季美妆促销活动正式开启，彩妆、男士理容、香氛、个护护肤等品类，限时48小时闪购低至五折。平台持续扩充美妆品类布局，市场份额稳步提升。2025年美国美妆行业整体销量向好，高端与大众市场均实现增长。亚马逊过往多场大促战绩亮眼，长线促销策略有效拉动整体营收，线上零售业绩稳步上涨。

亚马逊欧洲站发布提醒，欧盟全新包装法规PPWR将于2026年8月12日正式落地，统一规范全欧盟包装环保要求。新规强制所有跨境卖家，在各销售国完成包装EPR注册备案。不合规商家将面临高额罚款、商品下架及账号限制，平台不再代为垫付相关费用。因注册周期较长，卖家需尽早办理，规避旺季运营风险。

近日，一季度长江干线航运开局良好，货运量达8.9亿吨，外贸引航、出海货运量同比稳步增长。受大宗物资、工业货类需求及船闸检修备货影响，运价小幅上涨。旅游客运市场持续回暖，干线游轮客运量同比增长2.6%，省际与滨江游热度走高，为长江经济带发展提供支撑。

4月22日，圆通速递披露2025年报及2026一季报。2025年营收752.77亿元，业务量增速超行业均值，单票成本持续下降。2026年一季度净利润同比大增60.76%，盈利表现亮眼。公司拟每10股派现2.5元，近三年现金分红比例超91%，持续回报股东。

4月24日，东风汽车在北京国际车展发布会上宣布2030年战略目标：全球销量达500万辆，新能源车占比超70%，海外销量占比超40%，研发投入强度保持7%以上。未来五年将推出40余款重磅产品。2025年新能源年销已突破100万辆；2026年一季度销量52.8万辆，新能源销量21万辆（同比增52.3%），海外销量9.6万辆（同比增75.6%）。同日，东风与火山引擎签署战略合作，共建智能座舱AI交互新体验。

开市客（中国）投资有限公司发布声明称，近期网络上出现冒用“Costco开市客”注册商标及企业名称的账号，并通过微信、微博、小红书等渠道散布误导信息。声明指出，冒用账号并非开市客或其关联公司运营，发布内容与开市客无关，公司从未授权任何第三方以此名义开展活动。

日本本田汽车公司在韩国的分公司23日宣布，本田将于今年年底前撤出韩国汽车市场，结束在韩经营了23年的汽车业务，仅保留摩托车相关业务。本田汽车业务撤出韩国市场后，将继续提供汽车维修管理、零件供应等售后服务。

据获悉，人民币兑美元中间价报6.8674，下调24.00点。

诺基亚一季度财报显示，受益AI及数据中心旺盛需求，网络基础设施销售额同比增12%，相关订单收获10亿欧元，并上调该业务全年增速预期。移动基建收入小幅下滑，集团盈利大幅改善。行业面临零部件短缺、成本上涨压力，企业正优化设计控成本，中东局势暂未对其业务造成明显冲击。

现代汽车发布2026年一季度财报，营收同比小幅增长，但净利润、营业利润大幅下滑，美国关税损失显著。全球整体销量有所回落，美印两大市场逆势增长。叠加市场竞争、油价波动等因素，企业经营承压。受益AI与机器人业务布局，其年内股价大幅走高，对冲盈利疲软带来的负面影响。

法国车企雷诺公布一季度财报，固定汇率下营收同比增长8.8%，达125.3亿欧元，大幅超出市场预期。欧洲区域销量上涨3.8%，全球销量增幅2.2%，订单表现强劲。公司持续推进降本举措，对冲中东冲突带来的成本压力，并维持2026年营业利润率、现金流等核心业绩目标不变。

微软正进一步投身全球AI建设大潮，宣布至2029年向澳大利亚投资250亿澳元，这是该公司迄今在澳最大规模投资。该计划核心是扩展Azure AI超算与云基础设施，同时资助与AI安全、网络安全及劳动力发展相关的项目。此公告发布之际，微软首席执行官萨提亚·纳德拉即将在悉尼亮相。微软将澳大利亚定位为一个有助于将日益增长的AI需求转化为经济增长的市场，尽管全球范围内的竞争仍在持续加剧。

近日，敦煌网正式上线纠纷订单列表功能优化升级，推出9大状态标签，涵盖纠纷中、需首次响应、等待处理、等待收货、重新发货、提交证据、平台审核、重发待确认、可和解等场景，方便商家快速识别订单节点、高效处理售后，提升运营效率与买家购物体验。

微软周四发布内部计划，面向美国高级总监及以下员工推出自愿退休方案，要求年龄与工龄之和满70年，约7%员工符合条件。同时企业调整薪酬机制，拆分股票与现金奖励，放宽绩效激励权限、简化审批流程。在AI转型背景下，微软持续控制成本、优化人员结构，加码算力投入，应对行业竞争。